A Valorem está contratando Analista de Gestão de Carteira Sênior para atuação presencial na nossa matriz em Joinville (SC). Buscamos um(a) profissional com as seguintes habilidades: comunicação clara e objetiva, proatividade, negociação e resolução de problemas. Capacidade analítica e organização também são essenciais para o sucesso da posição.
Resumo do Cargo:
O Analista de Gestão de Carteira Sênior será responsável pela administração e análise estratégica da carteira de clientes da Valorem. Com um papel consultivo e analítico, utilizará dados para impulsionar a performance da carteira e fortalecer o relacionamento com os clientes.
Principais atividades:
- Monitoramento e análise da carteira, identificando oportunidades de crescimento e retenção;
- Avaliação de risco e revisão de condições comerciais para otimização da rentabilidade;
- Reativação de clientes inativos e incentivo a novas operações;
- Gestão de renegociações e acompanhamento de títulos em aberto;
- Elaboração de relatórios gerenciais e análises estratégicas para tomada de decisão;
- Atualização e validação de informações cadastrais e financeiras;
- Interação com áreas internas para alinhamento e melhoria dos processos;
- Entre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos para a vaga:
- Formação superior completa em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento em produtos financeiros, especialmente operações de FIDC e crédito estruturado;
- Domínio de ferramentas de análise de dados e relatórios gerenciais (Excel avançado, Power BI, CRM, etc.).
Será um diferencial:
- Vivência em Fundos/Securitizadoras/Instituições Financeiras;
- Pós-graduação, MBA ou Especialização;
- Certificações e participação em projetos de gestão de crédito, risco ou produtos financeiros;
- Experiência com automação de processos e integração de sistemas para acompanhamento de clientes.
A Valorem oferece:
- Salário fixo compatível com a função;
- Plano de Saúde (após 6 meses);
- Plano Odontológico (após 6 meses);
- Vale transporte pago em folha (sem desconto);
- Cartão Flash (benefícios flexíveis: alimentação, refeição, mobilidade, saúde, cultura, entretenimento, entre outros);
- PPR;
- Day Off de Aniversário;
- Entre outras facilidades, como por exemplo: descontos para refeições em restaurantes parceiros, e oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
