Valorem recebe prêmio em reconhecimento à igualdade de gênero

No dia 29 de março, o mês das mulheres, a Valorem recebeu mais um reconhecimento pelo seu trabalho: uma menção honrosa no Prêmio WEPs Brasil 2016 - Empresas Empoderando Mulheres. A companhia, uma das maiores financeiras do Sul do país, foi lembrada por seu trabalho em busca da equidade de gênero dentre as corporações de médio porte (com faturamento entre R$ 3.6 milhões e R$ 300 milhões por ano).Iniciativa lançada pela ONU Mulheres e Pacto Global da ONU em 2010, o reconhecimento procura destacar os esforços de empresas que promovem práticas, programas e ações de promoção do respeito e empoderamento das mulheres. O nome vem do inglês, Women’s Empowerment Principles. O objetivo da ação é contribuir para ambientes de trabalho que valorizem as mulheres e, desse modo, contribuam para um mundo mais igualitário.No Brasil, a realização do evento é responsabilidade da Itaipu Binacional, Rede Brasileira do Pacto Global, ONU Mulheres e Portal Tempo de Mulher, em parceria com o MEX Paraná e Global Reporting Initiative. A definição das empresas que recebem os prêmios na categoria ouro, prata, bronze e menção honrosa é feita por um grupo de juízes independentes e multidisciplinares especialistas no assunto.A entrega da premiação ocorreu em Foz do Iguaçu (PR) com a presença de autoridades políticas, artistas, imprensa e executivos de todo o Brasil. A vice-presidente e gestora comercial da Valorem, Charlote Odebrecht, reforça a alegria pelo reconhecimento público da conquista deste prêmio, que ela avalia como muito importante. “Estamos em festa e orgulhosos desse feito”, comemora.A Valorem possui mais de 50 colaboradores diretos, dos quais 90% são mulheres. Um importante diferencial da empresa é a grande aprovação e satisfação dos funcionários com o ambiente de trabalho, consequência das ações de valorização profissional, endomarketing e, especialmente no que diz respeito ao prêmio recém-conquistado, também das iniciativas em prol da equidade de gênero.Saiba mais sobre como o reconhecimento aos colaboradores promove um ambiente de trabalho saudável e impacta positivamente no relacionamento com os clientes e o mercado: